報還是不報 (Report Impaired and Incompetent Colleagues in Medical Practice)...

不是我又想睡覺了才放這張圖片，事實上最近還蠻常中暑的 (所以會昏睡)..

在職場上，尤其是醫療人員，稍家不注意，可能會影響病患安全..

雖然說一樣米養百種人，在一家醫院裡面，一定會有人的表現可能不是那麼理想，甚至是會造成傷害..

這時候，如果你知道了，你會舉報他嗎?

這期的JAMA上發表了一篇針對醫師進行的問卷調查，對2938位各領域執業醫師發出問卷，回收率為64.4%..

研究結果顯示，64%受訪醫師認為，如果同僚出現顯著不適任的情形，是應該向有關主管舉報的..

除此之外，17%醫師表示，在他們的職業環境中有這樣的同僚 (應該不是挾怨報復吧)...

在這17%曾發現有顯著不適任同僚的醫師中，67%確實做了舉報..

最有趣的是，在沒有舉報的原因方面，最常見的原因，是"我相信別人會舉報(19%)"其次是"報了也沒用，不會改變任何事情 (15%)"，再來是"擔心會被報復 (12%)"..

這個數字在中國人社會可能會更低 (抓耙子誰想當?) 不論是醫師，藥師，護理人員或是其他醫療相關人員，都一定有這樣的經驗，要報不報? 還是大家會選擇私底下大家拼命吐槽就好...

這真是一篇有趣但卻蠻嚴肅的研究..~

Adapted from JAMA. 2010; 304: 187-93.

分享